içinde

Her konuda adalet lazim

Merhaba dostlar. Düşünün lütfen, özel sektörde çalışıyorsunuz, iyi ve gayretli bir çalışansınız, gençsiniz, büyük hedefleriniz var, yöneticilerce verilen görevleri yerine getiriyorsunuz, müşteriler sizi takdir ediyor, arkanızda duruyor ve size inanıyor, daha iyi işler yapıp performansa göre prim hedefleriniz var, ilerde şirket içinde yönetici, bölge müdürü vs olma, hatta daha iyi işler yapıp yurt dışında iyi firmalarda çalışma hedefiniz var. Ama başınızda bulunan müdür, dışardan getirdiği 2 elemanı sizin önünüze koyuyor, işleri onlara veriyor, siz onlardan iyi olduğunuz halde işi ve primi onlar alıyor, bu kişiler sıklıkla hatalar yapıyor ve müşterilerden olumsuz geri dönüşler oluyor, buna rağmen müdür işi onlara veriyor, hatta yönetici pozisyonunda açık oluyor ve siz uzun süredir o şirkette çalışıyor ve görevin size verilmesini beklerken müdür başka şirketten transfer yapıyor ve onlar yönetici oluyor. Şimdi bu durumda motivasyonunuz ne olur? Orada adalet olduğunu düşünür müsünüz? Müdürün adil davrandığına inanır mısınız? Bu durum şirket içinde huzursuzluk yaratmaz mı? Şirket içindeki huzursuzluk işleri etkilemez mi?

Bir yorum

Cevap bırakın
  1. lawyer kardeşim bu mal kenan ve pudding salih icin kac zamandir diyorum bunlar sergen hocanin kamburlari ortada alex josef pjanic ayri bi kambur orda josef can pjanic olmasi gerek zayif kaliyoz ortada diger kambur topu sadece ileri tasiyoz o kadar gol dersen yok 12 lig 4 cl 6 galibiyet 2 beraberlik 8 maglubiyet herkes nasibini aldi bi mal kenan ile pudding salih nasibini almadi nerdeyse her mac sahadalar dedigin gibi bunu gören diger oyuncular da moral motivasyon olarak geri gidecek yirtin yirtin gene bu iki mal oynuyacak diye onlar salar

Bir cevap yazın